Attent - Wonen Welzijn Zorg

Opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg.
Fijn dat je belangstelling hebt voor een opleiding in de zorg en dat je interesse hebt om dat bij Attent wonen welzijn zorg te doen. Bij Attent kunnen we enthousiaste, gemotiveerde en leergierige mensen die belangstelling hebben voor het volgen van de BBL opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (BBL= Beroepsbegeleidende Leerweg) goed gebruiken. Het is een voorwaarde dat je affiniteit hebt met de zorg voor ouderen en dat je zowel individueel als in een team kunt werken. 
 
profielschets leerling VIG (link naar profielschets)

Het is erg belangrijk dat je bereid bent en de mogelijkheden hebt om voldoende tijd in je opleiding te steken. Je krijgt namelijk een contract van 27 uur waarvan je ongeveer 24 uur ingeroosterd wordt op een leerwerkplek voor de BPV(= Beroepspraktijkvorming) op een van de locaties van Attent. Deze BPV-uren vinden plaats in wisselende diensten (vroege, late en later in de opleiding ook nachtdiensten). Houd er rekening mee dat je regelmatig weekenden werkt en dat je je vakanties dient op te nemen tijdens de schoolvakanties van het ROC. Naast 24 uur werken ga je 1 dag per week naar een ROC. Gedurende 52 weken per jaar krijg je hiervoor 3 uren naar rato dienstverband doorbetaald. Deze uren zitten dus verwerkt in je contract van 27 uur. Gedurende de weken dat je niet naar school gaat werk je dus die 3 uren.
 
De combinatie van werken en leren vraagt om een stabiele privésituatie en een goede lichamelijke en psychische gesteldheid.
Mensen met levens- en werkervaring, die weten dat ze in de zorg verder willen, worden van harte uitgenodigd te reageren. Voor hele jonge mensen is er de mogelijkheid om eerst via stages praktijkervaring op te doen. Dit kan via de BOL (Beroepsopleidende Leerweg). Daarvoor moet je je aanmelden bij een ROC. Als gedurende het eerste of tweede leerjaar blijkt dat je geschikt zou zijn voor de BBL kun je solliciteren en horizontaal overstappen.
 
De aspirantenperiode
Attent besteedt veel aandacht aan haar leerlingen. Dat begint al tijdens de (verplichte) aspirantenperiode welke voorafgaat aan de start van de opleiding. Je maakt kennis met de bewoners en collega’s en wordt ingewerkt met behulp van een inwerkprogramma en begeleid door een ervaren werkbegeleider en praktijkopleider. Tijdens de eerste maand word je extra ingepland waardoor er alle ruimte is om de bewoners en collega’s en de werkzaamheden te leren kennen. Je krijgt in deze periode salaris. Als je begint met de school heb je al relevante praktijkervaring opgedaan.
 
De opzet van de opleiding
De opleiding start met een introductie periode op een ROC. Tijdens deze periode krijg je gedurende een aantal weken onderwijs aangeboden. Na deze introductieperiode ga je gemiddeld 1 maal per week naar school. Ook tijdens de introductie periode op het ROC word je salaris doorbetaald door Attent.
 
Op de leerwerkplek ga je met behulp van praktijkopdrachten lerend werken. Daar worden de beroepsprestaties beoordeeld. het maken van reflectieverslagen is een regelmatig terugkerend onderdeel van het leren. 
Er vinden voortgangs- en reflectiegesprekken plaats met de praktijkbegeleider.
 
Attent streeft ernaar om je een zodanige leerroute aan te bieden dat je gedurende de opleiding in aanraking komt met allerlei zorgsituaties. Dat betekent dat je tijdens je opleiding op minimaal 2 locaties van Attent komt (bijvoorbeeld een verpleeghuis en een woon- zorgcentrum) of op verschillende afdelingen binnen een zorgsetting (bijvoorbeeld zowel een afdeling voor lichamelijke zieken als een afdeling voor psychogeriatrische bewoners.

Elke leerling krijgt op de leerwerkplek begeleiding van een gediplomeerd verzorgende (werkbegeleider). Deze is er om jou te ondersteunen bij het leren van het vak aan de hand van jouw persoonlijk activiteitenplan (PAP). Aan elke leerwerkplek is een praktijkopleider verbonden.
Deze is er zowel voor jou als de werkbegeleider. Zij is de persoon die contacten onderhoudt met jouw begeleider van school. De opleidingsadviseur ontmoet je in het eerste sollicitatiegesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek.
Zij is ook de persoon die de plaatsingen en overplaatsingen organiseert. De opleidingsadviseur adviseert en ondersteunt op de locaties de directie en managers zorg over wat er nodig is om van een werkplek ook een leerplek te maken. Zij onderhoudt contacten met de ROC’s over de aanmeldingen en de inhoud van de opleidingsprogramma’s maar ook met de praktijkopleiders over de individuele voortgang van de leerlingen.
 
Attent heeft ook eigen trainers en trainingsfaciliteiten voor het oefenen in verpleegtechnische vaardigheden. Ook leerlingen kunnen daar een beroep op doen als dit nodig is in het kader van de opleiding.
 
Duur van de opleiding
Deze is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring. In overleg met jou bepalen we de meest geschikte route en duur van opleiding, dit kan varieren van 1 tot 3 jaar en maken we de keuze voor een ROC. 
 
Na je opleiding
Je wordt opgeleid met baangarantie. Dit houdt in dat gedurende de opleiding een contract voor bepaalde tijd krijgt maar als je je diploma haalt een vaste baan aangeboden krijgt. Je wordt geplaatst op een van de locaties binnen Attent. Het opleidingsjaarplan van de verschillende locaties van Attent wonen welzijn zorg biedt ook na diplomering allerlei mogelijkheden om je deskundigheid op peil te houden. Er zijn bijvoorbeeld vervolgtrajecten mogelijk zoals die tot Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of een verkorte opleiding tot verpleegkundige.
 
Vooropleidingseisen
Om in aanmerking te komen voor de opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg geldt dat je in het bezit moet zijn van één van de onderstaande documenten:

• Een diploma lbo, vbo of Mavo waarbij minimaal  2 examenvakken waaronder Nederlands en nog een ander theoretisch vak zijn afgelegd op c-niveau en 4 vakken op B niveau
• Een diploma vmbo met minimaal kaderberoepsgerichte leerweg, maar bij voorkeur gemengde of theoretische leerweg
• Een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4 of van vwo 3 naar vwo 4
• Een mbo-diploma niveau 2 Helpende of een ander zorgdiploma b.v. MDGO-VZ.

Anderstaligen
Voor anderstaligen is er een aanvullende eis. Heb je een (voor)opleiding in het buitenland gevolgd dan is het noodzakelijk dat je:

• Kunt aantonen dat dit diploma in Nederland erkend of gewaardeerd is
• Minimaal NT2 op niveau 3 hebt gehaald of staatsexamen Nederlands met voor alle 4 de onderdelen minimaal een 7.

Informatie
Heb je na het lezen van deze informatie nog vragen over de opleiding? Twijfel je op een opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg geschikt is voor jou? Weet je niet welke opleidingsmogelijkheid het beste bij jouw situatie aansluit? Wil je nog meer weten over werken en leren in Attent wonen welzijn zorg? Geen probleem; nadat we jouw sollicitatiebrief en het ingevulde sollicitatieformulier met de kopieën van diploma’s en cijferlijsten (ook van de gevolgde vooropleiding) hebben ontvangen; word je allereerst uitgenodigd voor een eerste gesprek met de opleidingsadviseur. In dit gesprek kun je al je vragen kwijt en krijg je een deskundig advies over de te volgen route. Eventueel volgt daarna de uitnodiging voor een 2e gesprek met een manager zorg en een personeelsadviseur.

Zijn er nog vragen die je wilt stellen voorafgaand aan je sollicitatie neem dan met één van ons contact op a.vaneldijk@attentwwz.nl tel (026) 384 75 25 of e.vanderploeg@attentwwz.nl tel (026) 497 40 04.

Sollicitatieprocedure
Hieronder de procedure stap voor stap weergegeven:

• Je stuurt ons een sollicitatiebrief waarin je ingaat op je motivatie en affiniteit met de zorg voor ouderen. Stuur deze brief naar onderstaand adres of emailadres
• Wij sturen je na ontvangst van je brief ons informatiepakket en een sollicitatieformulier toe
• Je vult het sollicitatieformulier in en retourneert dit samen met een kopie van je identiteitsbewijs en kopie van je relevante diploma’s en cijferlijsten
• Je ontvangt van ons bericht en eventueel een uitnodiging voor een eerste gesprek met een opleidingsadviseur
• Bij geschiktheid krijg je een tweede gesprek met een manager zorg en een personeelsadviseur
• Als je wordt aangenomen volgt er een aspirantenperiode van minimaal 2 maanden, het kan soms ook langer zijn (tot aan de start van de opleiding)
• Je neemt deel aan een digitale intake (dit is een test die je leervermogen en je motivatie test)
• Indien de aspirantenperiode en digitale intake positief zijn volgt inschrijving bij een ROC
• Je krijgt een contract als leerling Verzorgende Individuele Gezondheidszorg.

Je sollicitatiebrief mag je richten aan:
Attent wonen welzijn zorg
t.a.v. A. van Eldijk
Postbus 5
6990 AA  Rheden

of sturen naar a.vaneldijk@attentwwz.nl